Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) Kabupaten Karawang turut mengirimkan perwakilannya, Abdul Majid, S.H.,M.si.,Kepala Bidang Pencatatan sipil, untuk mengikuti kegiatan tersebut., para peserta Bimtek mendapatkan pelatihan intensif mengenai berbagai aspek pelayanan administrasi kependudukan menggunakan SIAK, serta peningkatan keamanan data dan jaringannya.
Kepala Disdukcapil Kabupaten Karawang, Drs. Muhamad Syaefulloh.M.M.,Tri menyatakan bahwa partisipasi dalam Bimtek ini sangat penting untuk meningkatkan kualitas pelayanan adminduk di Kabupaten Karawang. "Dengan mengikuti Bimtek ini, kami berharap dapat membawa ilmu dan keterampilan baru yang dapat diterapkan dalam pengelolaan SIAK di Kabupaten Karawang, sehingga pelayanan kepada masyarakat dapat semakin baik dan aman," ujar Muhamad Syaefulloh.
Selama Bimtek, berbagai materi dibahas secara mendalam, termasuk teknis pengoperasian SIAK, manajemen database kependudukan, serta strategi peningkatan keamanan data dan jaringan. Peserta juga diajak untuk berdiskusi mengenai tantangan dan solusi dalam pengelolaan SIAK di daerah masing-masing.
Peserta dari Disdukcapil Kabupaten Karawang mengungkapkan bahwa Bimtek ini memberikan banyak manfaat dan wawasan baru. "Saya mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam tentang teknis pengelolaan SIAK dan bagaimana meningkatkan keamanan data. Ilmu yang didapatkan selama Bimtek ini akan sangat berguna untuk diterapkan di Disdukcapil Kabupaten Karawang," ujarnya.
Disdukcapil Kabupaten Karawang dalam meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang berfokus pada pengembangan kompetensi pegawai secara berkelanjutan untuk peningkatan kinerja individu dan organisasi
Bimtek ini juga merupakan bagian dari program berkelanjutan Ditjen Dukcapil untuk memastikan bahwa seluruh pengelola SIAK di Indonesia memiliki kemampuan yang memadai dalam mengelola data kependudukan. Dengan demikian, diharapkan pelayanan administrasi kependudukan di seluruh Indonesia dapat berjalan dengan lebih efektif, efisien, dan aman.
Penulis:Ferimaulana